Derecho Laboral
Sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional da derecho a prestaciones de la Seguridad Social y, en muchos casos, a una indemnización adicional si hubo incumplimientos de la empresa en materia de prevención de riesgos.
¿Es su caso? Para trabajadores que han sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional.
Un abogado revisará su situación y le contactará con los próximos pasos. Sin compromiso.
Nos cuenta su situación y resolvemos sus primeras dudas, sin compromiso.
Analizamos la documentación y valoramos la mejor estrategia legal para su situación.
Nos encargamos de la tramitación completa, manteniéndole informado en cada paso.
Le acompañamos hasta la resolución de su caso, con seguimiento personalizado.
Toda lesión sufrida con ocasión o como consecuencia del trabajo, incluido el accidente in itinere, es decir, el que se produce en el trayecto habitual entre su domicilio y su puesto de trabajo.
Una indemnización por los daños y perjuicios sufridos y, si el accidente se produjo por falta de medidas de seguridad, un recargo de entre el 30 % y el 50 % en todas las prestaciones, que paga directamente la empresa.
Con carácter general, un año desde que se conocen el alcance definitivo de las lesiones y las secuelas. Le recomendamos consultarnos cuanto antes para reunir las pruebas.
¿Tiene otra duda? Cuéntenos su caso y le responderemos personalmente.
Analizamos su despido y reclamamos la indemnización o readmisión que le corresponde.
Ver servicioReclamamos salarios, pagas extra o finiquitos que su empresa no le ha abonado.
Ver servicioLe defendemos frente al acoso o la discriminación en el entorno de trabajo.
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